员工激励方案
享育员工激励方案

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营业额每年30%递增 带着团队集体来学习——海南颐百年健康有限公司

营业额每年30%递增 带着团队集体来学习  

 

 海南颐百年健康有限公司

学员姓名:刘亚文

公司职位:董事长

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我是在三年前上的享育股权激励课程,在海口报名。我叫刘亚文,我以前从事的行业是做企业标志服,做传统工艺做了20年。自从上了享育的课程以后,我的企业几乎每年都是30%以内的递增,而且让我学到了怎么样让我们的高管、员工赚到钱,让他们像老板一样全心全意为企业工作。我在这里非常感激、非常感谢华一股权激励班,非常感谢单海洋老师。

 

这些年来我学了这么多课程,唯独让我想一直、永远跟着一个培训企业走下去的就是享育。而且我很认可单海洋老师,因为他不光是人品正直、善良、有大爱,而且这个团队也让我非常信任。我不光是自己学习,我公司的高管、我的团队,包括我的女儿都带来学习了。

 

人只有不断地学习,才能有正能量,特别是股权激励对于所有做企业的都是非常非常实用,非常受用。我在上了其他的课以后,我还是觉得只有股权激励课能让我会永远地学下去。每次来学都有新的、不同的收获。

 

去年我做了一个新的项目——健康产业,就是让现在的老年人得到一个幸福的、快乐的家园,那么我在海南做的健康产业,整个的方案、策划,包括整个细节的商业模式有徐刚老师和王彦老师全部给我实在的落地方案,我非常感激。特别是王彦老师,到我们企业去了以后,本来我想多给他一个小时休息时间他都不要,他说不行,9点钟我们马上开始工作。我真佩服海洋老师的手下、合伙人以及集团人员的工作热情、风格与态度,让我更加值得学习。

 

整个商业模式策划与落地,王彦老师做了非常非常细,而且整个作业有时间规定的,让我们企业不光学习到了受用的方案,而且让我们企业在现在这个时代,改变了我们新的商业模式。

 

做商业模式,作为企业老板真的不懂怎么去做,而且细节的问题、未来企业会发生哪些事情、企业要往哪个方向走,这个作为老板我们有点迷失方向。王彦老师去了以后给我们讲了一天,留了很多落地方案,不断在指导我们。我想我这个健康产业在徐刚老师和王彦老师的指导下,肯定会走向未来。而且健康产业未来国家是一个利好的政策,也是响应了国家怎么样解决老年人养老养生,怎么样让老年人快乐地度过晚年,我希望我的企业在享育的帮助下,我的健康养老养生会做得更好。我希望在不久的将来,我也希望跟着享育一起把这个产业做下去。